組織診断センサスの結果の［アクションプラン］タブについてご案内します。
［アクションプラン］タブでは、所属グループ×属性ごとに組織の改善計画を作成し、その進捗を管理できます。
また、組織診断センサスを2回以上実施すると、アクションプランを作成した設問については、［分析］タブにて前回とのスコアを比較できます。
［分析］タブについてはこちら
操作可能な権限
以下のいずれかが付与された従業員のみ操作できます。
・マスタアカウント（契約初期に発行されたアカウント）
・システム管理者権限
・サーベイ管理者権限
・サーベイ作成権限 ※
・サーベイ閲覧権限 ※
・サーベイ権限［〇］［△］ ※
※該当サーベイの作成者か、「共同管理者」または「閲覧者」の権限を付与されている場合に、アクションプランの作成ができます。
「改善者」の権限が付与されている場合は、アクションプランの閲覧のみできます。
アクションプランを作成する
1．［＋作成］をクリックします。
2．改善計画を作成したい所属グループ/属性を選択し、［保存］をクリックします。
所属グループ×属性ごとに組織の改善計画を作成します。
3．［編集］をクリックします。
4．［＋改善項目の追加］をクリックします。
5．改善項目を追加したい設問にチェックを入れて、［保存］をクリックします。
6．［＋プランの追加］をクリックします。
①組織診断センサスの結果を確認できます。詳細はこちら
②ステータスを変更することで進捗管理ができます。
7．プランの内容を設定し、［保存］をクリックします。
- プランの進捗管理ができる機能です。サーベイの結果に影響はしません。
- 改善担当者は、サーベイの権限設定にて以下の権限が付与されている従業員が選択できます。
作成者/共同管理者/閲覧者/改善者
サーベイの権限設定についてはこちら- サーベイの作成者の権限に「適用範囲」が指定されている場合、その範囲内かつ上記の権限が付与された従業員が表示されます。
権限の設定箇所：ロール＞サーベイ
操作方法はこちら
- サーベイの作成者の権限に「適用範囲」が指定されている場合、その範囲内かつ上記の権限が付与された従業員が表示されます。
アクションプランにコメントする
該当サーベイを閲覧できる権限が付与されている場合は、操作ができます。
1．アクションプランにカーソルをあわせて、［詳細］をクリックします。
2．コメントを入力し、［保存］をクリックします。
アクションプランのステータスを変更する
該当サーベイを閲覧できる権限が付与されている場合は、操作ができます。
1．アクションプランにカーソルをあわせて、［詳細］をクリックします。
2．［編集］をクリックします。