組織診断センサスにて、スコアを確認したいカテゴリをあらかじめ任意に設定できます。
組織診断センサスの結果の画面にて、所属グループとの掛け合わせでスコアを表示します。
組織診断センサスの集計をした時点の属性設定が有効になるため、任意の属性を利用する場合は、集計をする前に設定をしておく必要があります。
操作可能な権限
以下のいずれかが付与された従業員のみ操作できます。
・マスタアカウント(契約初期に発行されたアカウント)
・システム管理者権限
・サーベイ管理者権限
新規作成する
1.サーベイ>[属性]をクリックします。
2.[+作成]をクリックします。
プリセットデータを利用する場合は、[編集]をクリックすると任意に修正できます。
データの内容についてはこちら
3.属性グループに名称を設定します。
全角半角80文字以内で設定します。
属性グループとは、属性項目をまとめておく分類です。
この後の操作で、その分類の中に詳細な条件を設定した項目(属性項目)を作成します。
例)
属性グループ:雇用区分
属性項目:正社員/契約社員/アルバイト
4.[+属性項目を追加]をクリックします。
5.属性項目の詳細を設定します。
| # | 項目 | 内容 |
|---|---|---|
| ① | 項目 | 条件にしたい項目を選択します。 |
| ② | 条件詳細 |
①で選択した項目の詳細を設定します。 ※項目が日付以外である場合は、属性項目をまとめるか別にするか選択します。
|
| ③ | [+条件の追加] |
条件を追加する場合にクリックします。 例) |
6.[保存]をクリックします。
一度保存すると、条件設定の修正はできません。
※さらに属性項目を追加する場合は、手順4から再度操作してください。
7.[保存]をクリックします。
プリセットデータについて
あらかじめ用意されている、属性のプリセットデータについてご案内します。
すでに設定されている内容の修正はできませんが、[編集]をクリックして新たに属性項目の追加はできます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
|
勤続期間 |
勤続期間を4つに区分けした属性項目です。
|
| 雇用区分 |
ジンジャーに登録されている「雇用区分」の情報を参照した属性項目です。 【参照】人事設定>基本情報>[雇用区分]タブ |
| 性別 |
性別の属性項目です。
|
| 年齢 |
年齢を10歳ごとに区分けした属性項目です。
|
| 役職 |
ジンジャーに登録されている「役職」の情報を参照した属性項目です。 【参照】人事設定>所属>[役職]タブ |
| 勤務地 |
ジンジャーに登録されている「勤務地」の情報を参照した属性項目です。 【参照】人事設定>所属>[勤務地]タブ |
| 採用区分 |
ジンジャーに登録されている「採用区分」の情報を参照した属性項目です。 【参照】人事設定>採用>[採用区分]タブ |
人事設定を変更した場合でも、新規作成した属性項目/プリセットデータには、変更内容が自動で反映されません。
変更したい箇所がある場合は、手動で修正してください。