あらかじめテンプレートとして設問を作成しておく場合の操作方法をご案内します。
操作可能な権限
以下のいずれかが付与された従業員のみ操作できます。
・マスタアカウント（契約初期に発行されたアカウント）
・システム管理者権限
・サーベイ管理者権限
テンプレートを作成する
1．サーベイ＞［テンプレート］をクリックします。
2．［＋作成］をクリックします。
すでに作成したテンプレートを修正する場合は、操作方法4に進んでください。
3．内容を設定し［保存］をクリックします。
設定は、設問の編集画面にて変更ができます。
4．［編集］をクリックします。
設問を編集する（基本的な操作）
操作画面の解説
| # | 詳細 |
|---|---|
| ① | 設問の種類を選択できます。 |
| ② | プレビューを確認できます。※編集中のタイミングでも可能 |
③ |
組織診断センサスの設問を選択できます。 注意
・組織診断センサスの設問の回答結果はCSV出力する場合にのみ表示できます。 |
| ④ | テンプレートのタイトルなどを設定する箇所です。 ④を選択すると、⑩の箇所で詳細を設定できます。 |
| ⑤ | 各ページのタイトルなどを設定する箇所です。 ⑤を選択すると、⑩の箇所で詳細を設定ができます。 |
| ⑥ | 各設問の設定部分です。 ⑥を選択すると、⑩の箇所で詳細を設定できます。 |
| ⑦ | 設問を追加できます。 ［…］をクリックすると、設問の種類を選択できます。 |
| ⑧ | ［←］：編集内容を元に戻します。 ［→］：編集内容をやり直します。 |
| ⑨ | 編集内容の保存ができます。 |
| ⑩ | 選択しているページのタイトルや、設問の詳細などを設定できます。 |
1．［設問を追加］をクリックします。
点線赤枠箇所にて、設問の種類を選択して追加もできます。
2．テンプレートのタイトル/調査内容を設定します。
直接入力するか、［一般］をクリックしてタイトルと調査内容を入力します。
設問が何も追加されていない状態では、表示されません。
3．ページのタイトル/ページの説明を設定します。
直接入力するか、［一般］をクリックしてタイトルと調査内容を入力します。
4．設問の詳細を設定します。
4-1. デフォルトで「テキスト」が選択されているので、変更する場合は赤枠の箇所をクリックして、選択してください。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| ラジオボタン |
選択肢の中から、1つのみ選択してほしい場合に使用します。 |
| チェックボックス |
選択肢の中から、複数選択してほしい場合に使用します。 |
| プルダウン |
選択肢の中から、1つのみ選択してほしい場合に使用します。 |
| 複数選択プルダウン |
選択肢の中から、複数選択してほしい場合に使用します。 |
| ファイルアップロード |
回答する従業員に、ファイルをアップロードしてほしい場合に使用します。
|
| 均等目盛 |
数字や天気で表現して回答してほしい場合に使用します。 |
| ファイル挿入 |
回答する従業員に確認してほしいファイルをアップロードする場合に使用します。
|
| テキスト |
6種類から入力形式を選択して使用します。
|
| ロングテキスト | 入力文字数の上限は、1000文字です。 |
| 参照情報 | ジンジャーに登録されている情報を参照できます。 |
4-2. 直接入力するか、画面右側の点線赤枠の箇所にて詳細を設定します。
3．ページを増やす場合は、作成した設問の下にあるページ設定箇所に入力し、設問を追加します。
4．［アンケートを保存する］をクリックします。
ページ/設問に表示条件・必須条件をつける
各ページや設問に対して、表示する条件や必須にする条件をつける方法についてご案内します。
例として、設問で「リファラル採用」を選択すると、推薦者を入力する設問が表示されるように設定します。
1．条件にする設問を作成します。
作成方法はこちら
2．条件によって表示/必須になる設問（またはページ）を作成し、［ロジック］をクリックします。
ページ自体に条件をつける場合も同様の操作方法です。
3．［編集］をクリックします。
表示の条件は①の箇所、必須の条件は②の箇所をクリックします。
4．条件を設定します。
4-1. ［選択］をクリックし、条件にする設問を設定します。
画像の設定例では、「あなたの入社経路を教えてください。」という設問の「リファラル採用」を選択しています。
4-2. ［等しい］をクリックし、条件の詳細を設定します。
画像の設定例では、「等しい」を選択しています。
4-3. 条件を追加する場合は、［条件を追加する］をクリックし、「そして（AND条件）」か「又は（OR条件）」を選択します。
条件の設定方法は、「4-1」「4-2」と同様です。